Gestionnaire de paie (Belgique)

Temps partiel ou temps plein
Weiswampach, Eupen, Malmedy ou St. Vith

Après une certaine période d’intégration, vous vous occuperez de manière autonome de différents clients dans le domaine de la comptabilité salariale belge et serez à leurs côtés en tant qu’interlocuteur compétent pour toutes les questions relatives au droit du travail, au droit fiscal et au droit de la sécurité sociale.

Vos tâches

• Vous établissez les fiches de paie mensuelles et d’autres documents sociaux.
• Vous communiquez et correspondez avec les clients, institutions de sécurité sociale et autres autorités.
• Vous collaborez dans l’équipe pour répondre aux questions relatives à l’impôt sur les salaires et à la sécurité sociale.
• Vous assistez les clients pour toutes les formalités liées à la gestion du personnel, aux inspections sociales et aux contrôles de l’impôt sur les salaires.

Ce que nous attendons de vous

• Avoir achevé avec succès une formation dans le domaine concerné, y compris une formation continue. Les débutants sont également les bienvenus
• Une attitude sympathique et orientée client et éprouver du plaisir à travailler en équipe
• L’enthousiasme d’apprendre toujours de nouvelles choses, une bonne dose de créativité et un talent d’improvisation
• Une personnalité « orientée solutions » et empathique avec une méthode de travail autonome et structurée et un sens aigu des chiffres
• Fiabilité et de bonnes capacités de communication
• Maitrise de l’allemand et du français

Ce que nous vous offrons

• L’opportunité unique de travailler pour et avec des entreprises et des entrepreneurs formidables de la région, tout en construisant votre propre carrière.
• Une formation approfondie et individuelle avec un mentor dédié
• Les meilleurs outils disponibles dans le domaine de la comptabilité et de la fiscalité
• Un environnement de travail moderne, des processus décisionnels courts et une atmosphère de travail positive et conviviale
• Une collaboration interdisciplinaire enrichissante au sein du groupe NEOVIAQ
• Une culture d’entreprise orientée vers l’équipe, la reconnaissance et respectant l’équilibre job / famille
• Des opportunités de développement grâce à une formation professionnelle continue ciblée et un encouragement individuel de votre développement professionnel et personnel
• Cours de langues internes
• Horaires de travail flexibles dans le sens d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
• Une rémunération attractive qui récompense votre engagement et votre réussite
• Chèques-repas et autres avantages salariaux extra-légaux
• Des bureaux modernes juste derrière la frontière avec un parking privé pour les employés

Veuillez envoyer votre candidature par ce page web, par e-mail à careers@neoviaq.com ou par courrier.
Nous vous garantissons bien entendu une discrétion absolue. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !