Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Manager Teil- oder Vollzeit. Weiswampach

Glückliche Mitarbeiter sind uns sehr wichtig! Als HR-Manager mit Begeisterung für Menschen und starkem Glauben an das Potential des Einzelnen übernehmen Sie einen vielfältigen Aufgabenbereich (u.a. Mitarbeiter finden, coachen, motivieren und fördern) in einem lebendigen und sich stetig verändernden Beratungsumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Personal- und Recruitingstrategie, inklusive Stellenausschreibungen und Begleitung des Bewerbungsprozesses.
• Sie betreuen die operativen Personalangelegenheiten in allen Phasen des Beschäftigungsverhältnisses.
• Im Rahmen der NEOVIAQ Employer Branding Strategie erkennen Sie Handlungsbedarfe und Chancen proaktiv, konzipieren Lösungen und setzen diese erfolgreich um.
• Sie gestalten unternehmensweite Lösungen im belgisch-luxemburgischen Team, beispielsweise Compensation & Benefits, Prozessharmonisierung und Digitalisierung und begleiten die Changeprozesse.
• Sie organisieren und koordinieren Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter.
• Sie sind Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeiter und unterstützen mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Lösungsorientierung.
• Sie gestalten eine gute interne Kommunikation aller relevanter Themen.

Was wir von Ihnen erwarten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen und einige Jahre relevante Berufserfahrung als HR-Manager
• Fachkompetenz gepaart mit Umsetzungsstärke und Weitsicht
• Die Begeisterung stets Neues zu lernen und eine gute Portion Kreativität und Improvisationstalent
• Eine lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise
• Freude an echter Teamarbeit und diplomatisches Geschick
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Interessante Projekte und abwechslungsreiche Arbeitsfelder, bei denen Sie kreativ und gestalterisch die Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens vereinigen
• Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, damit Ihre Stärken zur Geltung kommen können
• Eine teamorientierte, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Gezielte fachliche Fortbildung und individuelle Förderung sowohl Ihrer beruflichen als auch Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Eine bereichernde interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der NEOVIAQ-Gruppe
• Eine attraktive Vergütung, die Ihren Einsatz und Erfolg belohnt