Werden Sie Teil unseres Teams als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (Belgien) Teil- oder Vollzeit. Weiswampach, Eupen, Malmedy oder Sankt-Vith

Nach einer gründlichen Einarbeitung betreuen Sie eigenverantwortlich verschiedene Mandanten im Bereich der belgischen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und stehen diesen als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen rund um Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zur Seite.

Ihre Aufgaben:

• Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und andere Sozialdokumente
• Sie kommunizieren und korrespondieren mit Mandanten, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
• Sie arbeiten im Team an der Beantwortung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Sie unterstützen Ihre Mandanten bei sämtlichen Formalitäten in der Personalverwaltung sowie bei Sozialinspektionen und Lohnsteuerprüfungen

Was wir von Ihnen erwarten

• Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im Personalwesen; gerne auch Berufsanfänger
• Ein sympathisches und mandantenorientiertes Auftreten und Freude am Arbeiten im Team
• Die Begeisterung stets Neues zu lernen und eine gute Portion Kreativität und Improvisationstalent
• Eine lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise und einem Händchen für Zahlen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Die einmalige Chance, für und mit tollen Unternehmen und Unternehmern aus der Region zu arbeiten und gleichzeitig Ihre eigene Karriere zu gestalten
• Eine fundierte und individuelle Einarbeitung mit eigenem Mentor
• Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Eine bereichernde interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der anderen Business-Fachbereiche innerhalb der NEOVIAQ-Gruppe
• Eine teamorientierte, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Echte Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte fachliche Fortbildung und individuelle Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebseigene Sprachkurse
• Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer gesunden Work-Life-Balance
• Eine attraktive Vergütung, die Ihren Einsatz und Erfolg belohnen
• Mahlzeitschecks, sowie weitere extra-legale Gehaltsvorteile
• Moderne Büros gleich hinter der Grenze mit eigenem Mitarbeiterparkplatz