Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pr\u00e9pare une r\u00e9forme importante du budget mobilit\u00e9. L’id\u00e9e est simple : rendre ce syst\u00e8me beaucoup plus accessible, et \u00e0 terme obligatoire.<\/p>\n
Dans une premi\u00e8re phase, tous les employeurs devront proposer un budget mobilit\u00e9 aux travailleurs ayant droit \u00e0 une voiture de soci\u00e9t\u00e9. Une deuxi\u00e8me phase pourrait ensuite l’\u00e9tendre \u00e0 l’ensemble des travailleurs, m\u00eame sans droit \u00e0 une voiture de fonction.<\/p>\n
Bien qu’aucun texte d\u00e9finitif ne soit encore publi\u00e9, la date du 1er janvier 2026<\/u> est r\u00e9guli\u00e8rement \u00e9voqu\u00e9e comme point de d\u00e9part de cette premi\u00e8re \u00e9tape.<\/p>\n
Voici l’essentiel de ce que les employeurs doivent retenir et anticiper.<\/p>\n
Rappel : en quoi consiste le budget mobilit\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>Le budget mobilit\u00e9 existe depuis 2019. Il permet \u00e0 un travailleur de renoncer \u00e0 sa voiture de soci\u00e9t\u00e9 (ou \u00e0 son droit \u00e0 une telle voiture) en \u00e9change d’un budget annuel correspondant au co\u00fbt total<\/strong> de cette voiture (leasing, assurance, entretien, carburant\u2026).<\/p>\n Ce budget peut ensuite \u00eatre utilis\u00e9 de trois mani\u00e8res :<\/p>\n Le budget mobilit\u00e9 n’est pas applicable aux voitures octroy\u00e9es via un \u00e9change salarial (p.ex. dans le cadre d’un plan caf\u00e9raria).<\/p>\n Ce qui changerait pour les employeurs<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>Si la r\u00e9forme est confirm\u00e9e, les employeurs devront adapter plusieurs aspects de leur gestion interne. Ils devront notamment :<\/p>\n Vu que le syst\u00e8me implique une gestion suppl\u00e9mentaire importante (calculs, contr\u00f4les, suivi annuel), beaucoup d’employeurs choisiront probablement de se faire accompagner par une plateforme de mobilit\u00e9 ou un partenaire sp\u00e9cialis\u00e9.<\/p>\n Ce que cela implique pour les travailleurs<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>Les travailleurs qui ont droit \u00e0 une voiture de soci\u00e9t\u00e9 auront d\u00e9sormais le choix<\/strong> :<\/p>\n Ils pourront r\u00e9partir leur budget selon leurs besoins : solutions de transport durables, frais li\u00e9s au logement, v\u00e9hicule \u00e9lectrique…<\/p>\n Le syst\u00e8me est g\u00e9n\u00e9ralement plus avantageux fiscalement<\/strong> qu’une voiture de soci\u00e9t\u00e9 traditionnelle et offre davantage de flexibilit\u00e9 selon la situation familiale, le lieu de r\u00e9sidence ou les pr\u00e9f\u00e9rences personnelles.<\/p>\n Se pr\u00e9parer d\u00e8s maintenant<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>M\u00eame si la date d’entr\u00e9e en vigueur de cette mesure pourrait encore \u00eatre modifi\u00e9, il est conseill\u00e9 aux employeurs d’anticiper. Ils peuvent d\u00e9j\u00e0 :<\/p>\n Vers une mobilit\u00e9 professionnelle plus durable<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>Le budget mobilit\u00e9 soutient une approche plus flexible et plus durable des d\u00e9placements domicile-travail. Il permet aux travailleurs d’adapter leurs choix aux r\u00e9alit\u00e9s de leur vie quotidienne, et aux employeurs de moderniser leur politique de mobilit\u00e9 tout en ma\u00eetrisant leurs co\u00fbts.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pr\u00e9pare une r\u00e9forme importante du budget mobilit\u00e9. L’id\u00e9e est simple : rendre ce syst\u00e8me beaucoup plus accessible, et \u00e0 terme obligatoire. Dans une premi\u00e8re phase, tous les employeurs devront proposer un budget mobilit\u00e9 aux travailleurs ayant droit \u00e0 une voiture de soci\u00e9t\u00e9. Une deuxi\u00e8me phase pourrait ensuite l’\u00e9tendre \u00e0 l’ensemble des travailleurs, […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":5247,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[113,54],"tags":[],"class_list":["post-5250","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-all-en-2","category-payroll-en"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
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