Michael travaille dans le domaine du droit du travail, de la fiscalité et de la sécurité sociale depuis plus de 15 ans.
Après avoir terminé ses études de droit à l’Université de Liège en 2003 et un « Master of Laws » de l’Université de Maastricht dans le domaine du droit européen du travail et du droit commercial, il a acquis ses compétences dans un des cabinets d’avocats belges les plus réputés en matière de droit du travail.
Michael s’est ensuite orienté vers le domaine de l’administration des salaires et des ressources humaines, où il a affiné ses connaissances pratiques et techniques.
A partir de 2015, Michael a été responsable du département des ressources humaines d’une société de conseils aux entreprises belgo-luxembourgeoise.
Depuis 2020, le département de Michael opère sous le nom de « NEOVIAQ Human Resources », ce qui souligne l’affiliation au groupe de conseil en affaires NEOVIAQ, qui emploie environ 60 personnes et est représenté avec ses services à Weiswampach, ainsi qu’à Eupen, Bruxelles, Liège et Luxembourg-ville.
Michael conseille et assiste de nombreux clients nationaux et étrangers de manière compréhensible et pratique sur tous les aspects de l’emploi national ou international, tant en Belgique qu’au Luxembourg.
Langues : Allemand, français, anglais, néerlandais.