Grenzg\u00e4nger d\u00fcrfen grunds\u00e4tzlich nicht mehr als 25% ihrer Arbeitszeit in Telearbeit in ihrem Heimatland erbringen. Die \u00dcberschreitung dieses Grenzwertes f\u00fchrt zur Anwendbarkeit der Sozialsicherheitsgesetzgebung ihres Wohnsitzlandes.<\/p>\n
Im Rahmen der Covid-Krise ist es Grenzg\u00e4nger aufgrund einer beh\u00f6rdlichen Toleranz m\u00f6glich, diesen Grenzwert zu \u00fcberschreiten, ohne dass Telearbeitstage, die im Wohnsitzland erbracht werden, bei der Bestimmung der anwendbaren Sozialsicherheitsgesetzgebung in Betracht gezogen werden.<\/p>\n
Diese zeitweiligen Regelungen, die es Grenzg\u00e4ngern erm\u00f6glichen, \u00fcber den Grenzwert von 25% hinaus Telearbeit in ihrem Wohnsitzland zu leisten, sind am 30. Juni 2023 ausgelaufen.<\/strong><\/p>\n Auf europ\u00e4ischer Ebene ist jedoch eine Vereinbarung zu Stande gekommen, um die R\u00fcckkehr zum Grenzwert von 25% zu vermeiden.<\/p>\n In der Tat hat die Verwaltungskommission f\u00fcr die Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit der Europ\u00e4ischen Union\u00a0ein multilaterales Rahmenabkommen<\/strong>\u00a0im Bereich der sozialen Sicherheit\u00a0vorgeschlagen<\/strong>, um diesen Grenzwert\u00a0ab dem 1. Juli 2023 von 25% auf 49% anzuheben<\/strong>.<\/p>\n Jetzt liegt es an den\u00a0einzelnen EU-Mitgliedstaaten, dieses Abkommen anzunehmen oder abzulehnen<\/strong>.<\/p>\n Belgien,\u00a0<\/strong>Deutschland, Frankreich und\u00a0<\/strong>Luxemburg\u00a0<\/strong>haben das Abkommen inzwischen unterzeichnet.<\/p>\n Auch wenn es sich um einen bedeutenden Fortschritt handelt, darf nicht au\u00dfer Acht gelassen werden, dass einerseits dieses Abkommen\u00a0ausschlie\u00dflich die Telearbeit<\/strong>\u00a0betrifft und nicht f\u00fcr andere grenz\u00fcberschreitenden T\u00e4tigkeiten von Grenzg\u00e4ngern (wie Gesch\u00e4ftsreisen usw.) gilt, und dass andererseits dieses Abkommen\u00a0nicht die steuerlichen Aspekte<\/strong>\u00a0betrifft (in steuerlicher Hinsicht werden also weiterhin die bekannten Grenzwerte von 19 oder 34 Tagen au\u00dferhalb Luxemburgs gelten).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Grenzg\u00e4nger d\u00fcrfen grunds\u00e4tzlich nicht mehr als 25% ihrer Arbeitszeit in Telearbeit in ihrem Heimatland erbringen. Die \u00dcberschreitung dieses Grenzwertes f\u00fchrt zur Anwendbarkeit der Sozialsicherheitsgesetzgebung ihres Wohnsitzlandes. Im Rahmen der Covid-Krise ist es Grenzg\u00e4nger aufgrund einer beh\u00f6rdlichen Toleranz m\u00f6glich, diesen Grenzwert zu \u00fcberschreiten, ohne dass Telearbeitstage, die im Wohnsitzland erbracht werden, bei der Bestimmung der anwendbaren […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2240,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-3178","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-advisory-nl"],"acf":[],"yoast_head":"\n