Ich möchte mein Unternehmen an meine Kinder übergeben. Welche Möglichkeiten gibt es?
Zunächst analysieren wir die finanzielle Situation, die rechtliche Struktur Ihres Unternehmens sowie den familiären Kontext – das ist die Grundlage jeder erfolgreichen Nachfolge.
Im nächsten Schritt unterstützen wir Sie dabei, einen fairen Unternehmenswert zu definieren – einen Wert, der Ihre bisherige Arbeit würdigt und gleichzeitig für die nächste Generation tragbar bleibt.
Darauf aufbauend entwickeln wir einen maßgeschneiderten Übergabeplan, der alle relevanten Aspekte berücksichtigt – sowohl auf Seiten des Übergebers als auch der Nachfolger.
Falls erforderlich, passen wir die Gesellschaftsstruktur an, um die Übergabe und eine mögliche Finanzierung zu erleichtern.
Das Ergebnis: eine faire Lösung – mit Weitblick und Zukunftssicherheit.
Unsere Experten die Sie begleiten.
Jean Poysat
Jean absolvierte sein Studium in Betriebswirtschaft an der Universität Lüttich und ergänzte seine Ausbildung mit weiterführenden Masterabschlüssen in Steuerrecht sowie Finanz- und Versicherungswesen an der HEC Lüttich.
Erwin Schröder
Nach seinem Studium der Betriebswirtschaft an der HEC Lüttich sammelte Erwin erste Berufserfahrungen im Bereich Reporting und Buchhaltung eines internationalen Familienunternehmens mit Wurzeln in Ostbelgien.
Daniel Weinbrenner
Daniel studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Siegen (Deutschland), nachdem er zuvor eine berufliche Ausbildung abgeschlossen hatte. Während seiner Zeit als wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Finanzwissenschaften verfasste er seine Doktorarbeit zum Thema „Ökologische Steuerreform“.
Christoph Fank
Nachdem Christoph 2006 sein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der HEC-ULg in Lüttich erfolgreich abgeschlossen hatte, begann er seine berufliche Laufbahn bei NEOVIAQ.
