){kind=logo}
Nauwkeurigheid en betrouwbaarheid voor uw onderneming
Het loonbeheer beperkt zich niet tot het opstellen van loonfiches. Het gaat gepaard met de strikte naleving van wettelijke verplichtingen, de nauwkeurige berekening van sociale lasten en belastingen alsook de tijdige uitbetaling van de vergoedingen.
Los van die regelgevende aspecten impliceert het loonbeheer ook specifieke, ondernemingsgebonden noden: het beheer van vakantiedagen en ziekteverloven, de verwerking van de overuren of de toekenning van bijzondere voordelen die eigen zijn aan uw structuur.
Een betrouwbaar en efficiënt loonbeheer:
- Efficiënte verwerking van de maandlonen, inclusief de overuren, de premies en de uitzonderlijke uitbetalingen
- Naleving van alle wettelijke verplichtingen en voorgeschreven aangiften (bv. DmfA aangiften, aangiften van bedrijfsvoorheffing enz.)
- Harmonisering van de processen en van de dataflows tussen de HR-afdeling en de boekhouding, met inbegrip van de lijsten van de boekingen
- Opstellen van de documenten in verband met de jaarlijkse afsluiting (individuele rekeningen, jaaroverzicht van de lonen, fiscale fiches enz.)
Pragmatische ondersteuning bij het personeelsbeheer
- Beheer van de verbintenissen, inclusief het opstellen van het contract en de aansluiting
- Ondersteuning bij de controles door de sociale of fiscale overheden, inclusief het aanreiken van de vereiste documenten
- Analyse van de loonstructuren en van de personeelskosten
- Uitwerking van loonsimulaties (op maand- of jaarbasis)
- Implementering van moderne softwareoplossingen om het loonbeheer te automatiseren
Toegankelijk en praktisch juridisch advies inzake arbeidsrecht, sociale zekerheid en inkomensfiscaliteit:
- Gerichte evaluatie van concrete kwesties inzake arbeidsrecht, sociale zekerheid en fiscaliteit
- Praktische ondersteuning bij detachering naar België en Luxemburg, inclusief de fiscale en socialezekerheidsaspecten ervan
- Uitwerking van Belgische/Luxemburgse verloningscenario’s binnen een grensoverschrijdende context Salary Split)
- Opstelling van allerhande contractuele documenten (dienstverleningsovereenkomsten, arbeidsovereenkomsten, detacheringsbrieven, contractuele bijlagen enz.)
- Advies en bijstand inzake arbeidsduurmodellen
- Begeleiding in het beheer van ontslagen en stopzettingen van overeenkomsten
- Advies inzake compliance en social due diligence
Ongeacht uw activiteitensector
Staan wij in voor uw loonboekhouding en vereenvoudigen wij de complexiteit ervan. Dankzij een gepersonaliseerde dienstverlening en maatoplossingen kunnen wij zorgen voor een vlotte en wetgevingconforme verwerking, zowel in België als in Luxemburg.
Ons ervaren team beheert de noden die eigen zijn aan loontrekkenden, maar ook de internationale vereisten. Zo kunt u zich toeleggen op de essentie: de kern van uw metier.
Snel, vertrouwelijk en altijd up-do-date.
Vertrouw op NEOVIAQ voor uw loonbeheer – modern, efficiënt en zonder kopzorgen.
Onze experts die u begeleiden
Michael Henz
Michael is al meer dan 15 jaar actief in de domeinen arbeidsrecht, fiscaliteit en sociale zekerheid. Na zijn rechtenstudie aan de Université de Liège in 2003 en een “master of laws” aan de Universiteit Maastricht in Europees arbeidsrecht en handelsrecht, kon hij zijn vaardigheden aanscherpen in een van de meest gereputeerde Belgische advocatenkantoor op het vlak van arbeidsrecht.
