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Präzision und Verlässlichkeit für Ihr Unternehmen
Die Lohnbuchhaltung ist mehr als nur das Erstellen von Gehaltsabrechnungen. Sie stellt sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, Sozialabgaben und Steuern korrekt berechnet sind und Mitarbeiter pünktlich ihr Gehalt erhalten. Gleichzeitig werden verschiedenste individuelle Ansprüche wie Urlaubs- und Krankheitsregelungen, Überstunden sowie betriebliche Sonderleistungen berücksichtigt.
Verlässliche und effiziente Lohnbuchhaltung:
- Effiziente Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Überstunden, Boni und Sonderzahlungen
- Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und Meldeerfordernisse (z.B. DMFA-Erklärung, Lohnsteuermeldungen, usw.)
- Harmonisierung der Prozesse und Datenflüsse zwischen Personalabteilung und Finanzbuchhaltung (inkl. Buchungslisten)
- Jahresabschlussarbeiten (Jahresübersicht der Löhne und Gehälter, Individualkonten, Steuerkarten, usw.)
- usw.
Lösungsorientierte Unterstützung im Personalmanagement:
- Verwaltung von Neueintritten (inkl. Vertragsgestaltung und Anmeldung)
- Unterstützung bei Prüfungen durch Sozial- und Steuerbehörden (inkl. Bereitstellung der erforderlichen Dokumente)
- Analyse von Gehaltsstrukturen und Lohnkosten
- Erstellung von Gehaltssimulationen auf Monats- oder Jahresbasis
- Implementierung von modernen Softwarelösungen zur Automatisierung
- usw.
Verständliche Beratung im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht:
- Umfassende Beurteilung konkreter arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen
- Praxisnahe Unterstützung bei der Entsendung nach Belgien und Luxemburg (inkl. steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte)
- Ausarbeitung von belgischen/luxemburgischen Abrechnungsszenarien für Mitarbeiter mit länderübergreifenden Tätigkeiten (Salary Split)
- Erstellung von vertraglichen Dokumenten aller Art (z.B. Werkverträge, Arbeitsverträge, Entsendeverträge, Vertragsanhänge, usw.)
- Gestaltung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen
- Beratung und praktische Hilfestellung bei der Abwicklung von Kündigungen und Aufhebungsverträgen
- Compliance-Beratung und Social Due Diligence
- usw.
Egal, in welchem Bereich Sie tätig sind,
wir kümmern uns um Ihre Lohnbuchhaltung und machen Komplexität einfach. Mit persönlichem Service und maßgeschneiderten Lösungen sorgen wir für eine reibungslose, rechtskonforme Abwicklung – sowohl in Belgien als auch Luxemburg. Unser erfahrenes Team kümmert sich um individuelle Mitarbeiterbedürfnisse und internationale Anforderungen, damit Sie den Kopf frei haben für Ihr Kerngeschäft.
Schnell, vertraulich und immer auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Vorgaben.
Vertrauen Sie auf NEOVIAQ für Ihre Lohnbuchhaltung – modern, effizient und unkompliziert.
Unsere Experten die Sie begleiten.
Michael Henz
Nach dem Abschluss seines Jurastudiums an der Universität Lüttich im Jahr 2003 absolvierte er einen „Master of Laws“ im Europäischen Arbeits- und Wirtschaftsrecht an der Universität Maastricht. Seine fundierte Ausbildung ergänzte er durch eine mehrjährige Tätigkeit in der renommiertesten belgischen Arbeitsrechtskanzlei, wo er das Fachgebiet von der Pike erlernte.
