Ich beabsichtige, zeitweilig Arbeitnehmer nach Belgien/Luxemburg zu entsenden. Welche Verpflichtungen muss ich hier berücksichtigen ?
Selbst innerhalb der Europäischen Union ist der grenzüberschreitende Einsatz von Mitarbeitern komplex.
Unterschiedliche Vorschriften in jedem Land bringen oft Fallstricke mit sich:
- Meldepflichten vor, während oder nach dem Einsatz – je nach Land verschieden
- Schwierige Klärung der zuständigen Sozialversicherung
- Unterschiedliche Regelungen zur Doppelbesteuerung
Das Ganze kann schnell unübersichtlich werden.
Wir bei NEOVIAQ sorgen für Klarheit und übernehmen für Sie die Details.
- Komplette Analyse von Steuer- und Sozialversicherungsfragen
- Erkennung von Risiken und gezielte Lösungsansätze
- Übernahme aller administrativen Pflichten
Sie können sich somit auf Ihr Kerngeschäft und Ihre Expansion konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest.
Unsere Experten die Sie begleiten.
Michael Henz
Nach dem Abschluss seines Jurastudiums an der Universität Lüttich im Jahr 2003 absolvierte er einen „Master of Laws“ im Europäischen Arbeits- und Wirtschaftsrecht an der Universität Maastricht. Seine fundierte Ausbildung ergänzte er durch eine mehrjährige Tätigkeit in der renommiertesten belgischen Arbeitsrechtskanzlei, wo er das Fachgebiet von der Pike erlernte.
