J’ai l’intention d’envoyer des travailleurs en mission temporaire en Belgique/Luxembourg. Quels éléments dois-je prendre en compte ?
Même au sein de l’Union européenne, le déploiement transfrontalier des travailleurs peut s’avérer complexe.
Les différences de réglementation entre pays peuvent entraîner de nombreux pièges :
- Des obligations de déclaration préalables et/ou ultérieures spécifiques à chaque pays
- Des règles compliquées pour déterminer la législation de sécurité sociale applicable
- Des conventions de double imposition qui varient d’un pays à l’autre
Ces éléments peuvent rendre cette situation particulièrement difficile à gérer.
Chez NEOVIAQ, nous vous aidons à naviguer dans ce labyrinthe administratif en vous offrant des solutions pratiques et adaptées :
- Analyse complète des questions fiscales et de sécurité sociale
- Identification des risques et des solutions pour vous conformer aux exigences locales
- Prise en charge de toutes les démarches administratives nécessaires
Nous vous aidons à simplifier le déploiement de vos travailleurs, pour que vous puissiez vous concentrer sur vos objectifs d’expansion.
Nos experts vous accompagnent.
Michael Henz
Michael travaille dans le domaine du droit du travail, de la fiscalité et de la sécurité sociale depuis plus de 15 ans. Après avoir terminé ses études de droit à l’Université de Liège en 2003 et un « Master of Laws » de l’Université de Maastricht dans le domaine du droit européen du travail et du droit commercial, il a acquis ses compétences dans un des cabinets d’avocats belges les plus réputés en matière de droit du travail.
