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Notre objectif
Aider nos clients à se positionner durablement face aux défis de demain.
Notre approche est pragmatique, humaine et proactive. Nous allions notre maîtrise des chiffres à des compétences solides en développement personnel, leadership et coaching.
Nos services de conseil reposent sur trois piliers essentiels :
- Amélioration continue
- Aide à la prise de décision
- Obtention de résultats concrets
Nos conseils
M&A - transmission d’entreprise - Succession
Réussir le transfert des valeurs de l’entreprise
- Rédaction du teaser et de l’information memorandum
- Évaluation de votre entreprise et de vos actifs immatériels
- Recherche de repreneurs ou de candidats stratégiques
- Accompagnement dans les négociations
- Structuration du financement
- Suivi post-transmission pour assurer la continuité
- Optimisation fiscale et rédaction des contrats
Controlling
Un cockpit pour un pilotage actif
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Mise en place et préparation de reportings financiers périodiques
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Création et suivi de dashboards personnalisés
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Consolidation des comptes
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Examen des coûts de personnel
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Calcul de ratios clés et benchmarking
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Étude approfondie du cashflow
Coaching
Renforcer les personnes et les équipes
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Analyses de personnalité – Lumina Learning® Practitioner
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Accompagnement dans le processus de recrutement (analyse des profils)
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Outils de développement professionnel et coaching teambuilding
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Formation pour créer des équipes et des collaborateurs performantes
Accompagnement stratégique et personnel au quotidien
Mettre en œuvre et réussir!
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Accompagnement dans des moments clés : reprise, succession, crise…
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Point de vue objectif et neutre
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Accompagnement continu pour assurer la réussite de vos projets
Nos experts qui vous accompagnent.
Daniel Weinbrenner
Daniel a réalisé des études en économie à l’Université de Siegen (Allemagne) après avoir suivi une formation professionnelle. Durant son assistanat à la chaire de sciences financières, il a rédigé sa thèse de doctorat sur la « Réforme fiscale écologique ».
