En tant qu’entreprise étrangère, je souhaite travailler en Belgique/Luxembourg. À quoi dois-je prêter attention ?
Dans votre pays d’origine, vous maîtrisez parfaitement le droit du travail et la gestion juridique de vos ressources humaines.
Employer à l’étranger implique des exigences supplémentaires. Outre les règles internes à votre entreprise, il est également nécessaire de tenir compte des réglementations locales et des pratiques habituelles du pays d’emploi.
Chez NEOVIAQ, nous connaissons parfaitement les défis liés à cette transition.
Nous vous aidons à naviguer sereinement dans les environnements réglementaires belge et luxembourgeois, à anticiper les points sensibles, et à éviter les malentendus juridiques ou administratifs.
Nos experts vous accompagnent.
Michael Henz
Michael travaille dans le domaine du droit du travail, de la fiscalité et de la sécurité sociale depuis plus de 15 ans. Après avoir terminé ses études de droit à l’Université de Liège en 2003 et un « Master of Laws » de l’Université de Maastricht dans le domaine du droit européen du travail et du droit commercial, il a acquis ses compétences dans un des cabinets d’avocats belges les plus réputés en matière de droit du travail.
