Luxembourg – Réforme des retraites
Le 3 septembre 2025, le Premier ministre Luc Frieden a présenté les conclusions des discussions en cours concernant la réforme des retraites au Luxembourg. Le projet de loi sera prochainement déposé à la Chambre des Députés.
Voici les principaux points:
1. Âge légal de départ
L’âge légal de départ à la retraite reste fixé à 65 ans.
2. Retraite anticipée
Actuellement, la retraite anticipée peut être accordée si :
- l’assuré a 57 ans et justifie de 480 mois d’assurance obligatoire,
- ou l’assuré a 60 ans et justifie de 480 mois de cotisations (obligatoires et volontaires), dont au moins 120 mois obligatoires.
Aucun changement n’est prévu pour les départs anticipés à partir de 57 ans.
Le Gouvernement prévoit de retarder les départs anticipés à partir de 60 ans et ce progressivement entre 2026 et 2030 :
Ceux qui renoncent à la retraite anticipée et travaillent jusqu’à 65 ans pourront bénéficier d’un avantage fiscal.
3. Taux de cotisation
Depuis 1985, le taux global de cotisation est fixé à 24 %, réparti à parts égales entre salarié, employeur et État (8 % chacun). À compter du 1er janvier 2026, le taux sera porté à 25,5 %, avec une répartition toujours équitable (8,5 % chacun).
Pour les indépendants, la cotisation passera de 16 % à 17 %.
Cette augmentation fera baisser le salaire net de 10 à 40 € par mois.
4. Troisième pilier
La déduction fiscale annuelle des primes d’assurance versées dans le cadre de la prévoyance-vieillesse (article 111 bis L.I.R.) sera relevée de 3.200 € à 4.500 €.
Un réexamen global du régime des pensions est prévu pour 2030.