Luxembourg – Chômage dû aux intempéries en cas de chaleur exceptionnelle dès le 22 juin 2026
Luxembourg – Chaleur exceptionnelle : le chômage dû aux intempéries est possible avec effet rétroactif au 22 juin 2026
En raison de la vague de chaleur exceptionnelle au Luxembourg, le ministère du Travail a annoncé une mesure importante : les entreprises peuvent, sous certaines conditions, demander le bénéfice du chômage dû aux intempéries en cas de chaleur exceptionnelle. Cette mesure s’applique avec effet rétroactif au lundi 22 juin 2026.
Chômage dû aux intempéries en cas de chaleur exceptionnelle
Dans le contexte de la vague de chaleur actuelle, le ministère du Travail a donné son accord de principe afin que les entreprises puissent solliciter le bénéfice du chômage dû aux intempéries lorsque la chaleur exceptionnelle remplit les conditions prévues par la législation. Cette possibilité est applicable avec effet rétroactif au 22 juin 2026.
Cette mesure concerne notamment les entreprises des secteurs du bâtiment, du génie civil ainsi que les branches artisanales connexes dont l’activité normale s’exerce sur les chantiers. Elle repose sur l’article L.531-2, paragraphe 2 du Code du travail. Selon cette disposition, les salariés peuvent être admis au bénéfice du chômage dû aux intempéries lorsque l’exécution du travail devient dangereuse pour leur santé ou leur sécurité en raison de l’effet direct et immédiat de la chaleur exceptionnelle. La procédure de demande prévue par la législation doit être respectée.
Recommandations de l’ITM pour protéger les salariés
Indépendamment de cette possibilité, l’Inspection du travail et des mines (ITM) rappelle que les employeurs ont l’obligation de garantir la santé et la sécurité de leurs salariés.
À cette fin, l’ITM a publié des recommandations concernant les travaux réalisés à l’extérieur ainsi que les activités exercées dans les locaux. Ces recommandations visent à limiter les risques liés aux températures exceptionnellement élevées et à favoriser la mise en œuvre de mesures de prévention adaptées sur les lieux de travail.
Introduction de la demande
Les entreprises concernées qui remplissent les conditions légales peuvent introduire une demande de chômage dû aux intempéries. Les informations relatives à la procédure, aux modalités de dépôt ainsi qu’aux formulaires de demande sont disponibles auprès des autorités compétentes, notamment de l’ADEM et sur Guichet.lu.
Conclusion
La chaleur exceptionnelle permet désormais, sous certaines conditions légales, de recourir au chômage dû aux intempéries avec effet rétroactif au 22 juin 2026. Les entreprises concernées ont intérêt à vérifier rapidement si elles remplissent les conditions d’application et à mettre en œuvre les recommandations de l’ITM en matière de santé et de sécurité.
Vous avez des questions concernant les conditions d’application ou la procédure de demande ? Contactez nos experts ou l’équipe NEOVIAQ. Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner.
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Michael Henz
